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企業永續
永續經營 = EPS + ESG
我們的ESG願景
科技開啟智慧生活,用心造就永續發展,攜手共創美好未來
ESG六大策略
E
環境Environmental
G
公司治理Governance
綠色智能
精進節水,邁向零排放
能源供給與轉型

循環經濟

確保永續消費及生產模式
氣候行動       陸地生態
策略性夥伴關係
長程目標
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環境
社會
公司治理
在MSCI、Sustainalytics、DJSI、CDP、IPE,共5個主要評級中

維持行業前10% 的領先表現

成為世界級永續標竿企業,推動集團內部政策及供應商標準對標 15 個外部標準,
提升永續數據收集透明度、即時性
肯定與榮耀
產業前 15%
標普全球永續年鑑排名
產業最佳進步獎
標普全球永續年鑑肯定
BBB
MSCI ESG 評級
低風險
Sustainalytics
B
CDP氣候變遷
A-
CDP水安全
A
CDP供應鏈議合
前6%~20%
公司治理評鑒
1金3銀
布蘭登霍爾卓越獎
最佳企業-科技獎
IR Magazine獎項
最佳科技應用(包括AI)
IR Magazine獎項
最佳投資人關係人員
IR Magazine獎項
亞洲最佳雇主
HR Magazine
拉根企業社會責任與多元獎
拉根企業社會責任與多元獎
綠色供應鏈(CITI) 大中華區第一名
公眾與環境研究中心(IPE)
企業氣候行動(CATI) 大中華區第一名
公眾與環境研究中心(IPE)
第7名
天下永續公民獎
第2名
天下人才永續獎
TCSA 永續傑出人物獎
TCSA 永續傑出人物獎
白金獎
TCSA 永續報告書
永績供應鏈領袖獎
企業永續單項獎項
資訊安全領袖獎
企業永續單項獎項
銅獎
GCSA全球永續報告書
銀獎
APSAA亞太永續行動獎
銅獎
台灣生物多樣性
亞洲電子行業傑出貢獻獎
全球電子協會(IPC)
ESG標杆企業獎
全球電子協會(IPC)
衡陽廠區/武漢廠區/重慶廠區 榮獲
RBA精選工廠
鴻海永續觀測站榮獲
紅點設計大獎
最新消息
鴻海公布2030永續長程目標 21類34項目標對接國際框架
2026/03/03
鴻海公布2030永續長程目標 21類34項目標對接國際框架
未來五年聚焦清潔能源 勞動人權 供應鏈ESG與全球永續倡議 AI科技指標也納入 耗時一年完成永續藍圖內容涵蓋全產業鏈 五大主流評級喊出「維持產業前10%」【台灣台北,2026年03月03日】鴻海科技集團(TWSE:2317)今日正式發布企圖心十足的「2026~2030 永續長程目標」,未來五年將聚焦於清潔能源、勞動人權、供應鏈ESG以及全球永續倡議,全面涵蓋21類、34項具體策略行動目標。本次升級集團永續發展藍圖,不僅回應國際趨勢,更將永續經營轉化為厚植全球競爭韌性的核心動能,達成商業價值與永續價值雙贏,展現身為全球最大電子製造服務商,鴻海在ESG領域的領導地位與前瞻願景。 從「願景引領」邁向「制度量化」展現全球治理高度 相較首個五年計畫,本次新版目標經過一年多的規劃,並且與各事業單位、重要子公司以及Tier 1供應商不斷討論聚焦,最終擘畫出更高的治理維度與更廣的影響範圍。鴻海首次將集團政策與供應鏈標準,全面對標包括 TCFD、SASB、IFRS S1/S2 在內的15項國際永續框架,並在MSCI、Sustainalytics等五大主流評級中,以「維持產業前10%」為基準,確保在永續領域的領導地位。 AI科技創新也首次納入永續長程目標,未來五年內,鴻海符合世界級「燈塔工廠」標準的數量要增加一倍;全球專利申請數量目標成長500%,以指數級的成長速度發掘具備專利價值的應用,並且與業界共同分享。 「這份永續長程目標藍圖象徵著鴻海邁向一個由數據透明、制度化目標及協作夥伴關係所定義的新階段,」鴻海科技集團副總經理暨永續委員會負責人之一巫俊毅表示,「在全球上百個園區以及數以萬計的供應商合作下,我們正採取穩健且可量化的步驟,逐步帶領生態系走向更潔淨、更環保、更智慧的未來。」 鴻海在2022年發布的32項長期ESG目標中,絕大多數已提前達標。這使集團穩步邁向2050年淨零排放目標,同時也履行了在社會與治理方面的承諾,包括:提升職場健康福祉、改善永續供應鏈,以及強化網路安全與董事會的問責制。 六大核心策略穩步推進,落實全價值鏈影響力 鴻海最新版的永續發展藍圖總共分成「綠色智能、循環經濟、幸福發展、共贏共榮、鴻傳治理、海納永續」六大主軸,並且確保每個主軸皆有明確的長程量化目標導向。 以綠色智能的長期目標為例,即訂定2030年前,各廠區100%依照當地法規要求完成工業污水監測,且自建空氣品質AI監測預警系統。在2030年全集團要達到中水回收率30%、再生能源使用佔比75%,自建投資綠電量佔集團再生能源使用量30%以上,能源密集度下降10%等多項目標。 外界關注的人權治理方面,明確訂定逐年提高人權風險盤點覆蓋比例,至2030年全球各生產園區盤點與風險評估100%覆蓋。對於盤點發現之中高風險議題,要立即實施補救與緩解措施,並確保100%完成後續管理措施改善或預防行動。 同時,持續強化集團內部及勞務派遣用工管理,並計畫性推動年度稽查工作,對標集團行為準則與責任標準落實執行。全球高風險承攬商,針對ISO45001職業安全衛生管理系統標準100%導入。 新夥伴協作關係鴻海長程目標納入Tier1供應鏈夥伴 鴻海2030永續長程目標,另一大特色是將供應鏈夥伴也納入!不僅啟動Tier 1供應商100%永續盤查,並推動「短鏈低碳製造」,以機構類物料在地化採購比例高於80%為目標,強化全球區域經濟下的營運韧性。同時推動關鍵供應商「三零責任政策」,包括零剝削、零衝突、零隱匿,並全面導入國際標準,以達成人權盡職審查,衝突礦產調查及ESG評級100%全覆蓋。 鴻海最新版永續長程目標,首次納入自然本解方(Nature-based Solutions, NbS)倡議,將攜手價值鏈夥伴,至2030年前,在主要生產區域,每年發起至少一場環境及生態復育行動,全球每年累積執行時數達80,000小時。目標未來五年內,要完成關鍵地區生物多樣性依賴與衝擊評估,將相關風險納入管理。 鴻海科技集團強調,這份永續目標,代表集團正式邁入「數據透明、目標制度、夥伴協作」的新階段。鴻海透過長程目標的制定,將永續思維植入日常經營,以穩健的腳步推動全價值鏈共創價值,不僅是對聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)的實踐,更是對地球與下一代最誠摯的承諾。關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司(臺灣證券交易所代碼:2317)於1974年肇基於臺灣,以模具為根基,擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域(EMS)市占率超過四成,排名世界第一,涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點,員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2025年合併營收新臺幣8.099兆元,名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來,鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域,結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台,以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略,為全球標竿客戶提供完整解決方案,成為全方位智慧生活提供者。 如需更多資訊,請參觀www.honhai.com。
2026/03/03
全鴻海運動會台北大巨蛋登場 逾3萬名員工眷屬參與
2026/02/12
全鴻海運動會台北大巨蛋登場 逾3萬名員工眷屬參與
創辦人特別獎驚喜加碼新台幣3億元 十位員工獲千萬大紅包 董事長劉揚偉信心喊話今年營收挑戰新高 員工齊聚嗨翻現場 百萬現金獎與電動車外 再送200位同仁眷屬東京看WBC經典賽【台灣台北–2026年2月12日】鴻海科技集團年度盛事,「2026全鴻海運動會」今日在台北大巨蛋舉行,現場1萬7千名海內外員工加上眷屬,總共有逾3萬人參與,鴻海及旗下重要併表子公司,舉行團隊運動競賽,爭取總錦標榮譽!現場抽出100位員工,可以帶家人免費飛東京,出國看世界棒球經典賽,台灣隊長陳傑憲意外現身,感謝鴻海支持Team Taiwan。現場最大驚喜,集團創辦人郭台銘加碼送出3億元新台幣,其中總共有十位員工獲得現金千萬元大紅包,另外,再抽一千名員工每人獲得20萬元現金加碼獎,嗨翻現場! 鴻海連續兩年以運動會形式在台北大巨蛋球場舉嘉年華活動,今年「鴻海全運動會」,運用AI創意,串連全球主要廠區員工,再由各地區總部主管接力,一起接棒傳遞聖火,最後由劉揚偉董事長在場上,以投手身份投出好球,點燃運動會聖火。鴻海以中央和地方兩個分隊,與旗下重要併表子公司工業富聯、鴻騰精密、鴻華先進、富智康等,組成六支隊伍與在大巨蛋場中,舉行團隊運動競賽。 鴻海科技集團董事長劉揚偉於致詞時,特別感謝每一位同仁,共同創造了鴻海的傳奇。集團去年寫下營收破 8 兆元的歷史新紀錄!現場喊出,今年營收要再創佳績,繼續挑戰新高!在AI伺服器領域,也將會繼續站穩全球領先的地位! 今年集團運動會總共有來自美國、中國大陸、印度、越南、墨西哥、歐洲、巴西等地區上百位海外員工,參與盛會。活動後半段,大巨蛋變成演唱會,金曲歌王蕭煌奇登場,用「你是我的眼」、「阿嬤的話」等溫暖歌聲為員工加油。電音天后「姐姐」謝金燕也睽違十年首次登上鴻海嘉年華會舞台,帶來「練舞功」、「姊姊」動感舞曲,嗨翻大巨蛋。 從全鴻海運動會開始,接下來鴻海推廣台灣運動三部曲正式啟動!2月下旬將舉辦棒球家庭日,今年贊助連續兩場比賽,日本的「軟銀鷹」將對上台灣的「中信兄弟」以及「中華隊」,鼓勵同仁帶家人朋友,一起進球場為支持的球隊加油!緊接著,劉董事長與鴻海贊助的女子職業高爾夫選手吳佳晏一起抽出100位員工,在3月初將可以帶家人免費飛東京,出國看世界棒球經典賽。 3月12號,「台灣鴻海女子職業高爾夫公開賽」正式開打,今年賽事納入JLPGA 2026年度巡迴賽程,為台灣女子高爾夫發展寫下嶄新里程碑,此為日巡正巡賽睽違48年重返台灣!同時鼓勵集團員工,帶著家人走到戶外,台日選手加油,現場還有專屬福利及抽中專屬大獎的機會。 現場抽出的員工樂透獎項,依舊是活動最高潮時刻,抽獎最大驚喜,集團創辦人郭台銘加碼送出3億元新台幣,其中十位員工獲得現金一千萬元大紅包,一千名員工獲得20萬元現金加碼獎,嗨翻大巨蛋!此外,今年也抽出10位BRIA電動車得主、20位百萬現金獎得主。今年一樣只要是鴻海法人員工、完成報名且符合資格者,未中大獎者亦可獲得基本獎新台幣16,888元,為全鴻海運動會劃下完美句點。關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司(臺灣證券交易所代碼:2317)於1974年肇基於臺灣,以模具為根基,擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域(EMS)市占率超過四成,排名世界第一,涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點,員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2025年合併營收新臺幣8.099兆元,名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來,鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域,結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台,以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略,為全球標竿客戶提供完整解決方案,成為全方位智慧生活提供者。 如需更多資訊,請參觀www.honhai.com。
2026/02/12
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