Sostenibilidad corporativa
Sustainable Operations = EPS + ESG
Visión
Tecnología para una vida inteligente
Pasión por el desarrollo sostenible
Creación conjunta de un futuro mejor
Las Seis Estrategias ESG
E
Medio AmbienteEnvironmental
G
Gobernanza
Corporativa
Governance
Inteligencia Verde
Desarrollo central en protección ecológica inteligente
Impulso de una fabricación verde con producción limpia
Economía Circular
Mejorar la eficiencia del uso de recursos
Crear un parque ecológico sin desperdicios
Objetivos a Largo Plazo
Medio Ambiente
Social
Gobernanza Corporativa
año
Lograr emisiones netas cero de gases de efecto invernadero
2025reducir 21%
2030reducir 42%
2035reducir 63%
- Con base en el año 2020 -
%
Porcentaje de electricidad verde para 2030
%
Tasa de construcción de sistemas de monitoreo de calidad del agua para efluentes industriales
fábricas
Establecer sistemas de monitoreo de calidad del aire en fábricas modelo
Reconocimientos y Logros
Posición 27 en el 'Global 500'
Revista Fortune de EE. UU.
Posición 116 en el Global 2000
Revista Forbes
6~20%
Evaluación de Gobernanza Corporativa
10.5 bajo riesgo
Sustainalytics
Calificación BB
Calificación ESG de MSCI
Aprobado
Iniciativa de Objetivos de Reducción de Carbono (SBTi) - Objetivo neto cero
A-
Carbon Disclosure Project (CDP) - Cambio Climático
Primero en hardware tecnológico de la región Asia-Pacífico
Revista Institutional Investor - 'Mejor Equipo de Gestión del Año'
Primero en la región Gran China
Center for Public and Environmental Research (IPE) - Green Supply Chain (CITI)
Tres oros, una plata y un bronce
Premios Excellence de Brandon Hall
Edificio de Neihu en Taiwán recibió la 'Certificación Oro para Edificaciones Existentes'
Certificación LEED de Edificación Verde
A
Carbon Disclosure Project (CDP) - Colaboración con Proveedores
Fábrica Tiger Leap con clasificación 3 estrellas (3 Star Rating) ganó el 'Proyecto Global de Mayor Puntuación de 2022'
Fitwel - Healthier Building Standard
Fábrica Tiger Leap recibió la certificación Platinum
UL 2799
Seis fábricas WEFF Lighthouse a nivel mundial
Fábricas Lighthouse
Primero en la región Asia-Pacífico en hardware tecnológico
Revista Institutional Investor - 'Mejor Equipo de Relaciones con Inversionistas del Año'
B
Carbon Disclosure Project (CDP) - Gestión de Seguridad Hídrica
Mejor Mujer Ejecutiva en la región Asia-Pacífico del Año
WeQual
Aprobado
Iniciativa de Objetivos de Reducción de Carbono (SBTi) - Objetivos Cercanos
‘Mejor Comunicación de Accionistas Innovadora’
IR Magazine
‘Premio al Desarrollo de Talento’
6ta Edición del Premio ASSET a la Sostenibilidad
Primero en la región Gran China
Center for Public and Environmental Research (IPE) - Corporate Climate Action (CATI)
Premio 'Top 100 Innovadores Globales' durante 7 años consecutivos
Clarivate
Aprobado
Iniciativa de Objetivos de Reducción de Carbono (SBTi) - Objetivos a Largo Plazo
Segundo en hardware tecnológico de Asia
Revista Institutional Investor - 'Mejor Gestión ESG'
‘Mejor Actividad de Relaciones con Inversionistas’
IR Magazine
Premio Especial - Premio de Sostenibilidad Cultural, Premio Permanente - Oro
Premio Wen-Hsin del Ministerio de Cultura
2023 Empresa Feliz
1111 Bolsa de Trabajo
Premio al Mejor Empleador IT
Asociación de Gerentes de Información de Taiwán (IMA)
Seis Premios al Empleador de Influencia
Premios al Mejor Empleador de China
Planta de Chequia obtuvo el premio 'Mejor Empleador Regional 2024' durante 10 años consecutivos
Mejor Empleador en el Extranjero
‘Premio de Aplicaciones Innovadoras para Ciudades Inteligentes 2024’
Asociación de Computadoras de Taiwán
Últimas noticias
Foxconn lanza el Programa de Embajadores y Videógrafos de México para el Hon Hai Tech Day 2025
2025/06/30
Foxconn lanza el Programa de Embajadores y Videógrafos de México para el Hon Hai Tech Day 2025
Ciudad de México, México – 30 de junio de 2025 – Hon Hai Technology Group (Foxconn) anuncia el lanzamiento oficial del Programa de Embajadores y Videógrafos de México para el Hon Hai Tech Day 2025, una iniciativa que invita a colaboradores creativos y apasionados de sus operaciones en México a representar al país en el evento tecnológico más relevante del Grupo. Como parte de su estrategia global de participación de empleados, los seleccionados viajarán a Taiwán como representantes oficiales de la sede regional de México. Los embajadores actuarán como narradores frente a cámara, mientras que los videógrafos se encargarán de capturar visualmente la innovación, la cultura y la energía de Tech Day. Todos los gastos estarán cubiertos por la empresa, incluidos vuelos redondos, visa, hospedaje y transporte local. Aspectos destacados del programa Cada región participante – incluida México – nominará a 1 embajador y 1 videógrafo. Los seleccionados recibirán capacitación previa al viaje, visitarán el showroom en Neihu y el Instituto de Investigación de Foxconn, y asistirán al evento principal en Taipéi. Los entregables incluirán videos previos, contenido del evento y material de resumen. Al regresar, se espera que los participantes realicen una presentación local y entreguen los materiales finales. Fechas clave Fecha límite para postularse: 31 de julio de 2025 Periodo de votación interna: del 4 al 8 de agosto de 2025 Anuncio final: 31 de agosto de 2025 Viaje a Taiwán (tentativo): del 16 al 25 de noviembre de 2025 Elegibilidad y postulación Abierto a todos los empleados actuales de Hon Hai y sus subsidiarias consolidadas en México. Los embajadores deben contar con habilidades sólidas en comunicación y narración frente a cámara. Los videógrafos deben tener conocimientos básicos de fotografía y edición, y contar con equipo propio. Postúlate hoy Formulario para embajadores: https://is.gd/bbpoEH Formulario para videógrafos: https://reurl.cc/NY5Dne Videos de referencia Tech Day 2024: https://reurl.cc/2Kp29O Tech Day 2023: https://www.youtube.com/watch?v=oiMYcTg5T0g Para más información, contactar a Harriet Chen harriet.hy.chen@foxconn.com
2025/06/30
Foxconn Guadalajara impulsa el liderazgo femenino y la igualdad en el lugar de trabajo
2025/06/30
Foxconn Guadalajara impulsa el liderazgo femenino y la igualdad en el lugar de trabajo
Guadalajara, México – marzo de 2025 – Hon Hai Technology Group (Foxconn) reafirma su compromiso con la igualdad de género y el crecimiento inclusivo, destacando con orgullo la visión, fortaleza e impacto de sus líderes femeninas en la planta de Guadalajara.Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Foxconn Guadalajara organizó el evento titulado “Mujeres que Inspiran: Liderazgo y Progreso hacia la Igualdad”, un espacio de encuentro entre mujeres de diversas áreas para compartir experiencias, dialogar sobre el desarrollo del liderazgo y explorar caminos hacia una mayor equidad en la industria tecnológica y manufacturera.El evento fue una oportunidad para reconocer las contribuciones fundamentales de las mujeres en Foxconn, quienes lideran con resiliencia, visión estratégica y un fuerte compromiso con la construcción de equipos diversos e inclusivos. Durante la jornada, se abordaron temas clave como la mentoría, el desarrollo profesional y la importancia de generar entornos laborales equitativos.Foxconn Guadalajara continúa priorizando la promoción del talento femenino a través de programas internos, capacitaciones profesionales y foros de diálogo diseñados para elevar las voces diversas dentro de la organización. Esta iniciativa forma parte de una estrategia global del Grupo para fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus operaciones.A medida que Foxconn expande su presencia en México, el liderazgo femenino sigue siendo un pilar clave para dar forma al futuro de la empresa en áreas como operaciones, innovación, sostenibilidad y responsabilidad social.
2025/06/30
Informes ESG
Informe de Sostenibilidad 2023 Versión Completa
Informe de Visión de Carbono Neutro TCFD 2022 Versión Completa
Informe ESG Insight 2023 Versión Completa