集結全球1,504件案例 得獎率7% 將執行第二階段長程目標

【深圳龍華，2026年4月2日】全球最大科技製造與服務商鴻海科技集團（TWSE:2317）今（2）日於深圳龍華園區內，舉行集團年度ESG盛事「2026年鴻海-富士康永續獎頒獎典禮暨永續高峰圓桌論壇」，總共近500位來自全球各廠區之同仁與供應鏈夥伴，透過實體與線上方式共同參與。本屆擴大供應商合作夥伴，且參與者範圍擴大至ESG推動團體及個人在相關領域的實踐與創新成果，典禮總共頒發152個獎項。

鴻海科技集團董事長劉揚偉表示：「透過永續獎這個平台，讓全球各地的鴻海富士康同仁交流分享，ESG推動的成果，也藉此鼓勵各單位將創新實踐轉化為具體成果，讓永續不只是目標，更成為日常營運的一部分。今年集團正式公布2026至2030年第二階段永續長程目標，未來我們需要向更高標準與更具挑戰性的永續發展邁進，這需要全體同仁齊心協力，共同推動轉型落實。」

本屆永續獎規模與影響力持續提升，共吸引來自全球1,504件作品參賽，報名數量較第一屆暴增５倍，報名同仁包括中國大陸、越南、印度、墨西哥、捷克、巴西、美國以及台灣等地。為強化評選之專業性與公正性，今年特別邀請外部專家學者與專業機構參與評審，結合集團內部評審，從資料審查、評審小組討論、外部遴選，總共歷經三輪，多達100位評審審查。每個獎項在經歷兩個多月評選後，共有332件作品入圍，依據ESG各領域及類型的不同，最終152件作品脫穎而出。

本屆獲獎案例亦展現鴻海多元創新成果，例如：捷克Pardubice廠區導入外骨骼輔助設備，改善同仁作業姿勢並有效降低職業傷害風險，成為捷克地區本屆獲得的兩項肯定之一；另外，美國廠區在營運持續擴張的需求下，透過數位化平台整合管理流程，提升營運效率與治理透明度，充分體現ESG由策略走向落地的成果。

印度清奈廠區水資源管理計畫，亦獲得評審委員的肯定，結合節水宣導、雨水回收與廢水再利用，提升用水效率並確保長期水資源永續 ; 越南光州廠區，通過氮氣安全優化使成本管控可以得到改善；深圳廠區則透過零碳清洗改善，顯著降低用電成本與碳排放量；鄭州廠區。

在永續卓越供應鏈獎方面，物料類包括康舒科技、勝宏科技（惠州）、意法半導體、華邦電子與村田製作所等，總計有10家海內外廠商獲得金獎肯定；非物料類則有來自越南及中國大陸的三家廠商獲獎。

今年為了深化永續推動面向，並鼓勵多元創新，本屆特別設立「核心價值專獎」，將集團六大核心價值與永續實踐進一步連結，強化企業文化與永續發展的融合。同時，集團「燈塔工廠獎」及「工安改善創新獎」也納入永續獎平台一同頒發，擴大獎項整合效益，提升整體影響力。

集團發言人巫俊毅副總經理表示，「本屆永續獎參與踴躍、競爭更趨激烈，展現各單位在ESG領域持續深化的成果與實力。未來，集團亦規劃將優秀案例陸續整理並分享於官方平台，擴大最佳實踐的影響力，促進內外部交流與學習。」

本次典禮亦聚焦多元觀點交流，透過投資人論壇深入探討外界對鴻海永續發展的期待與觀察，並邀請供應商分享實務經驗，促進產業間的相互學習與借鏡，進一步擴大永續影響力。今年鴻海正式發布「2026~2030 永續長程目標」，未來五年將聚焦於清潔能源、勞動人權、供應鏈ESG以及全球永續倡議，全面涵蓋21類、34項具體策略行動目標。未來，鴻海將利用永續獎的平台，鼓勵同仁持續踐行「永續經營＝EPS＋ESG」的核心理念，攜手價值鏈夥伴，共同邁向更綠色、低碳且具韌性的永續未來。

關於鴻海

鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。

2025年合併營收新臺幣8.1兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。

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