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焦點面向
永續經營 = EPS + ESG
健康職場 恪守安全
提供健康且安全的工作職場與環境,將能讓員工放心與安心的工作,並有助於提升營運績效,因此集團致力於符合國際職業健康安全管理體系與標準, 實現集團的企業社會責任。
年度關鍵行動

健康安全​​

集團對員工健康及安全管理投入龐大心力,除落實法令規定外,亦以「風險評估、全員參與、持續改善、危害歸零」為基礎,追求零傷害、零職業病、零事故等目標,建立安全無虞且健康之工作環境。​​
0
小時
生產安全培訓時數​​
0
次​
集團安全文化創建專項報告​
ISO
0
營運持續管理導入獲認證​
0
小時
消防、安全知識等活動總時數​
ISO
0
超過70%工廠獲得認證​
榮獲「新北市工安獎優良單位獎」及「新北市工安獎個人敬業樂業獎」​​​

健康促進​​

集團不但依循國際職業健康安全管理體系,為全體員工創造最佳的工作職場,而且運用自身最擅長的雲端科技,從入口食品健康到生理健康監測,守護員工健康;建立包含醫師、護理師、藥師、營養師、運動教練、物理治療師的跨專業團隊,全力打造「整合性健康照護」的員工服務模式,提供廠區駐診醫療保健、營養、運動、物理治療等,個人化整合性的健康或疾病管理全方位規劃服務( 疫情期間同時提供遠距服務模式)。​​
0
萬元
員工健康檢查費用總預算達​
0
場​​​
健康生活館、團課、講座活動​
榮獲「111 年運動企業認證」​​
榮獲「2022 企業防疫聯盟頒發之防疫尖兵獎- 金獎」​​