[臺北- 2025年10月14日] 鴻海 (2317-TW) 旗下的鴻騰精密科技 (FIT, 6088-HK)將在2025 年 10 月 14 日至 16 日 OCP Global Summit 2025 盛大舉行期間，展示 AI 資料中心高速數據連接、大功率電源與散熱解決方案的最新成果，隨著人工智慧與高效能運算的能耗快速攀升，資料中心對高速傳輸與高效散熱的需求已達臨界點。 FIT 在本次以動態與靜態雙重展示方式，完整呈現 224G 世代的技術突破，包含完整AI解決方案、CPC前瞻產品、 224G 高速互連與51.2T 交換機散熱技術。   首次動態展示224G OSFP Cold Plate 液冷方案，能讓伺服器在極端熱負載下依舊維持穩定，並顯著提升能源效率與機櫃密度。另一大亮點則是高架 OSFP 連接器與外殼系統，以更佳的訊號完整性與電磁干擾防護，確保新一代光模組在超高速環境中仍能穩定運行。 FIT併將推出完整的 1.6T 主被動銅纜傳輸線，在效能、成本與功耗間達成最佳平衡。 同時，FIT 將全面展示 FIT 在 AI 資料中心基礎架構的深厚實力，為下一代運算架構提供堅實基礎。期間展出項目包括 晶片連接解決方案CPU/GPU 插槽、高速I/O運算連接解決方案，如PCIe Gen6 高速連接器與線纜、背板連接器等，同時也有全流速液冷快速接頭如FD83專用接頭 、UQD06 UQD 08接頭，強調插拔便利性與穩定訊號品質的浮動式設計。在高壓直流 HVDC 電源領域，FIT 也將推出 Power Busbar 與三相電源線，並搭配主被動光纜與高階內部傳輸線纜，提供涵蓋從內部到外部的高速傳輸完整解決方案。 展會期間，FIT Terry Little 和 Intel 將於 10 月 16 日共同發表 Keynote 專題演講 「SI in Immersion Cooling Technology」（浸沒式冷卻技術中的訊號完整性）。這場深度講座將再次證明 FIT 在產業生態系中扮演的關鍵角色與技術影響力。 FIT 的佈局不僅侷限於單一產品，而會是以完整的解決方案回應市場需求，構築下一代 AI 運算的基石。這也意味著，FIT 不只是產品供應商，更是推動資料中心效率提升與能源永續的關鍵推手，我們會與合作夥伴一起成為最佳的供應鏈。 歡迎蒞臨Hilton San Jose Suite 826，親身體驗FIT最新成果。 關於鴻騰精密科技（FIT Hon Teng） 鴻騰精密科技 （香港交易所代碼：6088） 2017年於香港掛牌上市，為大中華區第一大消費性電子產品連接器廠商。以製造連接器產品為主要核心，近年策略發展 5G AIoT、電動車及聲學電子元件產品，並跨足經營消費者品牌。更多訊息，請洽公司網站www.fit-foxconn.com。 關於 OCP Global Summit OCP Global Summit 為全球各地的社群提供了一個獨特的平台，以分享見解、促進合作，並展示開放硬體和軟體領域的前沿進展，致力於推動資料中心和邊緣技術生態系統的開放性、效率、永續性、可擴展性和成長。

集團旗下鴻佰科技OCP展示最新GB300 NVL72 持續扮演全球AI供應鏈樞紐 【2025.10.14 美國聖荷西訊】鴻海科技集團（TWSE：2317）於開放運算計劃全球峰會（OCP Global Summit 2025）宣布，將攜手NVIDIA（NASDAQ: NVDA）導入800 VDC 電力架構，共同打造未來AI Factory基礎設施；同時，集團旗下鴻佰科技（Ingrasys Technology）也展示最新NVIDIA GB300 NVL 72，並搭配最新的機櫃式水冷分配單元CDU解決方案，實現新一代的能源效率。隨著集團在高效電力與冷卻設計的持續創新，更象徵台灣在全球 AI 供應鏈中扮演的重要樞紐角色。 關於800 VDC 電力架構的導入，鴻海表示將率先於高雄K-1專案的AI資料中心實施。此專案是鴻海推動AI產業升級重要里程碑，將成為集團AI伺服器、資料中心及再生能源整合應用的示範基地。 鴻海表示，AI工廠的誕生代表產業正邁入高密度與高效能的新時代。透過與NVIDIA與生態系的技術合作，鴻海將在K-1 專案率先導入800 VDC 電力架構，並持續強化在AI伺服器、電力與冷卻整合設計方面的實力，目標是打造更安全、更節能且可快速部署的AI資料中心解決方案。 800 VDC 電力架構專為高密度AI工作負載打造，具備模組化與可擴展特性，能顯著降低電流與電阻損耗，減少銅導體用量並簡化電力分配與使用空間，同時提升能源轉換效率與降低總體用電費用。該架構亦支援NVIDIA未來多代GPU平台，為AI伺服器與資料中心提供高效、可靠且可持續的電力基礎，滿足下一階段AI運算需求。 今年的OCP全球峰會上，除了與 NVIDIA 共同宣布導入800 VDC 電力架構外，集團旗下 鴻佰科技（Ingrasys Technology） 也同步展示多項最新世代AI解決方案，包括 NVIDIA GB300 NVL72、NVIDIA HGX™ B300平台，以及專為企業級AI應用打造的全新NVIDIA MGX™伺服器，展現集團在 AI 基礎設施領域的強大研發與整合實力。   關於鴻海 鴻海科技集團在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2024年合併營收新臺幣6.86兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 更多訊息請上https://www.foxconn.com/zh-tw

從14個地區脫穎而出 財富雜誌亞洲百大女性 塑造亞洲商業版圖關鍵女力【台北、新加坡–2025年10月9日】鴻海科技集團經營管理階層，再度獲外界肯定！輪值CEO楊秋瑾（Kathy Yang）入選《財富雜誌》（Fortune）「2025 亞洲最具影響力女性（Most Powerful Women Asia 2025）」百大名單，首次入榜即獲得第五名佳績。本次入選，代表其在工作上，以創新策略和領導力推動市場成長、擴大營運規模，塑造亞洲的商業版圖的努力備受肯定。 楊秋瑾今年接任輪值CEO一職，在全球最大科技製造平台服務公司，已擁有 18 年經驗，於集團內致力於塑造永續領導力，同時在全球物流、貿易合規以及全球園區營運等領域，持續展現廣泛且專業影響力。輪值CEO制度作為鴻海高階人才培育的一部分，旨在建立具備營運執行力和組織管理能力的領導人才庫。作為首位擔任此職務的女性CEO，楊秋瑾不僅提升集團的公司治理程度，並優化了相關業務與管理流程。 「我很榮幸能獲得這份認可！這份榮譽不只屬於個人，也是對鴻海同仁的肯定。在全球供應鏈劇烈變化的時代，團隊建立韌性生產能力，運用科技賦能是企業持續成長發揮影響力的關鍵。鴻海會持續運用自身優勢，為世界一流客戶提供即時的服務。我們也會投資人才，特別是下一代女性領導者，共同塑造更美好的未來。」 《財富雜誌》亞洲區執行長洪群芳表示：「2025 亞洲最具影響力女性榜單，肯定了多元性的重要—入選名單從亞洲最具權勢的董事會到文化、體育和公共生活領域，今年的獲選者正在制定亞洲的遊戲規則，並塑造這個地區的未來願景。她們共同體現了當今亞洲最具影響力女性的深度、廣度與創造力。」 《財富雜誌》在編制這份榜單時，編輯團隊嚴謹評估了公司的規模和營運狀況、產業發展趨勢、影響力、創新能力，以及推動社會影響的努力。從亞洲24個市場遴選而出，獲獎者包括在《財富雜誌》全球500強企業中，擔任全球或區域職位的28位女性，以及6位在《財富雜誌》東南亞500強企業中擔任執行長、董事長或其他高階主管職位。此外，《財富雜誌》還重點介紹了來自亞洲各地區，包括藝術、體育界的文化偶像及公職領域的12位有影響力人物。 「2025 亞洲最具影響力女性」完整名單及相關報導已於Fortune.com/asia上線。關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2024年合併營收新臺幣6.86兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 如需更多資訊，請參觀www.honhai.com。

2025年9月26日，上海——在由IPC國際電子工業聯接協會與上海市浦東新區質量技術協會共同主辦的2025 IPC CEMAC電子制造年會上，鴻海科技集團憑借在ESG領域的持續深耕與卓越表現，再度榮獲「2025 IPC中國ESG標桿企業獎」及「亞洲標準化先鋒企業獎」。本屆大會以「共塑可持續未來（Shaping a Sustainable Future）」為主題，匯聚國內外電子制造龍頭企業、專家學者，圍繞產業趨勢、經驗分享及前沿議題展開深入探討，並表彰在實踐中取得突出成就的企業。 樹立行業標桿，引領可持續實踐 IPC中國ESG標桿企業獎由IPC Asia於2024年設立，旨在表彰在可持續發展領域表現卓越的企業。鴻海科技集團在參與國際標準制定、聚焦關鍵ESG議題、推動負責任供應鏈建設、深化綠色金融合作、提升信息披露與透明度等方面展現出卓越執行力。同時，公司在中央智造引領下，展現在電子制造流程優化、質量管理及標準應用方面的卓越表現，榮獲「亞洲標準化先鋒企業獎」，凸顯在電子制造標準化實踐中的領先地位，為行業提供可覆制的實踐路徑。高管榮譽 彰顯戰略與領導力 首席數字官史喆博士榮獲「亞洲卓越企業領導者獎」，表彰其在推動企業數字化轉型、創新驅動及可持續發展戰略落地方面的遠見與領導力。史博長期專注智慧制造、數據治理、人工智能及可持續發展戰略實施，帶領團隊加速企業數字化升級，提升電子制造產業創新能力與可持續競爭力。 與此同時，永續推進辦公室主管黃奕誠經理因推動行業標準建設及企業ESG戰略落地，榮獲「2025年亞洲標準委員會傑出領導獎」，進一步凸顯公司在國際可持續發展領域的影響力。ESG戰略落地，實踐經驗分享 在大會ESG分論壇上，副總經理兼環保長洪榮聰發表主題演講，系統闡述公司ESG戰略及環境領域落地成果，並重點分享公司在客戶、企業和社區層面落實生物多樣性方案的經驗，為行業提供可借鑒的實踐路徑與策略參考。 共建行業合作平台，聯合發起電子行業ESG倡議 作為行業推動者，鴻海科技集團與多家企業及機構共同發起「電子行業ESG合作倡議」，搭建跨界協同平台，聚焦行業共同ESG挑戰與機遇，通過客戶、供應商、投資者及同行聯動，形成「對標學習、經驗共享、標準共建」的合作機制，全面提升電子制造行業的ESG競爭力。 引領區域協同，加入東亞區可持續發展指導委員會 全球電子協會（GEA）宣布成立東亞區可持續發展指導委員會（ESSC），並公布首屆成員名單。鴻海科技集團作為領先企業積極響應並加入其中，致力與行業夥伴攜手推進綠色、智能與可持續的產業轉型，共同塑造電子產業未來。 鴻海科技集團表示，將繼續秉持「綠色、創新、共贏」的理念，深化ESG戰略實施，以切實行動引領行業可持續發展，為全球電子產業轉型注入新活力。

藉供應鏈數位平台 管理逾萬件料號 預警天災風險 強化ESG 榮獲榜單第二名【台灣台北–2025年10月3日】國際知名供應鏈專業機構 Alcott Global 近期公佈「TOP 30 Supply Chain Leaders of 2025」榜單，全球最大的科技製造平台服務商－鴻海科技集團(TWSE:2317)採購長褚承慶先生（Max Chu）憑藉其在供應鏈領域的卓越貢獻與創新領導力，不僅獲選入榜，更高居全球榜單第二名。此項殊榮不僅是對褚承慶採購長的高度肯定，更彰顯了鴻海在全球供應鏈管理上的前瞻視野與領先實力。 Alcott Global所公布的「TOP 30 Supply Chain Leaders」，被提名人須符合嚴格標準，包括至少擔任區域或全球職位連續18個月以上，且負責供應鏈職責，所任職的公司年營收要超過5億美元規模。2025年的30位入榜者，是從來自28個國家、280家公司的338 名全球候選人中脫穎而出。他們是在供應鏈創新、韌性提升和永續發展方面做出卓越貢獻的領袖，也為整個供應鏈產業樹立標杆。 對於此次獲獎，褚承慶表示：「這份榮譽不僅是對個人以及採購團隊的肯定，更是對鴻海在全球供應鏈數位化轉型與永續治理領域地位的再次驗證。面對日趨複雜的全球供應鏈環境，未來，鴻海將持續在客戶、公司與供應商三端深化協作，攜手與生態鏈中具備『敏捷領航，韌性成長』特質的夥伴們，共同打造一個更具效率、更具韌性、更為永續的全球供應鏈新典範。」 Alcott Global 集團執行長Radu Palamariu表示，「今年的獲獎者代表了現代供應鏈領導力的最佳典範：大膽、有韌性並以人為本。這份榜單從 338 份提名中選出，經過嚴格的評審團審核，並納入超過 2,000 名業界同行的意見，這些領袖不僅獲得了他們所在組織的認可，更贏得了全球供應鏈社群的肯定。」 褚承慶採購長進入鴻海任職已有33年，作為集團供應鏈採購最高主管，每年管理超過60萬個零件料號的採購需求，帶領團隊在集團F1.0現況優化、F2.0數位轉型的策略中，打造出一系列符合「開放、透明、科學、管理」理念的創新數位平台。其亮點成果包括： AI 驅動的料件知識庫BOMate：該平台以集團海量料號為基礎，結合專家規則演算法與AI模型核心，構建出智能互動的料件知識管理系統，成為研發與採購料件選用的智慧助手，大幅提升效率與精準度。 智慧風險預警系統eSCRM：此系統整合物料資訊、工廠經緯度與ERP系統數據，能在災害發生20分鐘內，自動透過簡訊與郵件向受影響廠商及料號發出預警，有效搶得物料供應處置先機，大幅強化供應鏈韌性。 供應商ESG管理平台：集供應商ESG評級、培訓、賦能於一體化的數位平台，旨在協助供應商夥伴接軌國際化ESG管理體系，共同滿足客戶對永續發展的期待，打造綠色供應鏈生態圈。 透過這些完整的數位化生態系統，鴻海不僅建立供應鏈管理模式的創新，更讓平台使用者能享受「訊息自動化、決策科學化、執行效率化」的科技便利。 在永續發展方面，公司亦積極推動多項供應鏈減碳措施，成果豐碩。截至2024年，在褚採購長的帶領下，集團供應商較基準年（2020年）已成功減碳138萬噸，碳排放強度降低16%。這些永續實踐不僅協助獲得 CDP（Carbon Disclosure Project，碳揭露計畫）與 DJSI（Dow Jones Sustainability Index，道瓊永續指數）等國際權威機構的肯定，更促成臺灣首份《供應商責任報告》的發佈，為產業樹立了全新標杆。 鴻海科技集團採購長褚承慶先生憑藉其在供應鏈領域的卓越貢獻與創新領導力，不僅獲選「TOP 30 Supply Chain Leaders of 2025」，更高居全球榜單第二名。關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2024年合併營收新臺幣6.86兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 如需更多資訊，請參觀www.honhai.com。

員工或家人設籍花蓮災區 可請有薪假返鄉復建家園 單位揪團當志工也有假 捐贈2000萬台幣 逾千台家電直送災民住家 基金會補助災區311名學生【台灣台北–2025年10月３日】花蓮縣馬太鞍溪下游區域在這次風災中受到重創，許多家庭正努力投入災後清理，重建心愛的家園。鴻海科技集團懷著「同島一命」的心情，希望為台灣盡一份心力，提出三大支持計畫：支持員工、支持災民、支持學子。宣布即日起只要員工或直系親屬設籍、或通訊地址在花蓮受災嚴重地區，就能申請有薪返鄉救災／復建假，期盼能讓同仁無後顧之憂地返鄉陪伴家人，親手重建溫暖的家園。 除了支持員工，公司也攜手台灣夏普支持災民，投入解決在地重建需求。公司承諾將採購並捐贈夏普家電，包括洗衣機、冰箱各250台，微波爐、電風扇、電視機各200台，總市值約新台幣1700萬元。所有家電物資將由行政院經濟部統一安排，受影響民眾可向經濟部提出申請，經確認資格後，依照受災程度以及需求，統籌分配給需要的受災戶並提供免費安裝，盡力減輕生活上的不便。 鴻海公司員工即日起，可以申請返鄉救災／復建公假最多五天，若同仁是非直系親屬受影響，也可透過事業單位、公司志工社團體參與形式，利用有薪公假（單一事件最多三天）參與救災重建，提出證明申請即可適用。 此外，鴻海教育基金會從支持學生的角度出發，經向花蓮縣教育處查詢了解，目前光復的受災學生初步統計，包含幼兒園，國中小生，總共311位學生家園受災。基金會將捐贈311位學生每人新台幣一萬元補助金，讓學生可購置書包、課本、校服、運動鞋......等用品，總共311萬元，相關捐贈後續將透過學校協助處理，專款專用，讓相關補助可以直接給到當地最需要幫助的學生。 在災後最需要的時刻，我們希望同仁能安心陪伴家人，居民能獲得最實際的幫助。這不僅是重建家園，更是重建安心與希望。唯有攜手，才能走得更遠。透過總值2000萬元的實質捐贈以及救災／復建假，支持員工、支持災民、支持學子。企業將持續透過行動，陪伴花蓮居民一步步走過重建之路。關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2024年合併營收新臺幣6.86兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 如需更多資訊，請參觀 www.honhai.com。

科技硬體類綜合排名 獲最受尊崇企業 劉揚偉獲最佳CEO 黃德才獲最佳CFO 強勢橫掃各類獎項 IR團隊、IR專業人員、董事會、ESG及IR服務皆獲第一名【台灣台北–2025年9月23日】國際財經媒體與研究機構《Extel》近日公布2025年度「亞洲最佳管理團隊」票選結果，全球最大的科技製造平台服務商－鴻海科技集團(TWSE:2317)，再創佳績，在亞洲區（不含日本、中國大陸）科技硬體類排名中，榮獲「最受尊崇企業」第一名，並橫掃七項大獎全部拿下第一名，包含最佳執行長（Best CEO）、最佳財務長（Best CFO）、「最佳ESG」、「最佳董事會」、「最佳投資人團隊」、「最佳投資人關係專業人員」、「最佳投資人關係服務」，成為今年度最大贏家，展現了國際資本市場對鴻海的高度肯定。 素有「外資奧斯卡」美譽，前稱《機構投資人(Institutional Investor)》，現為《Extel》的亞洲最佳管理團隊評選，今年是第15屆舉辦，每年發布全球各區域「最佳上市公司管理團隊」及「最佳證券研究團隊」排名，今年度《Extel》共邀請5,400位買方基金經理和超過800位賣方分析師參與調查，為資本市場最具指標性的評比之一。評選排名嚴謹的程序，賦予得獎者資本市場的桂冠殊榮。 鴻海科技集團董事長劉揚偉積極帶領集團轉型升級，在既有強大的ICT基礎下，提出「3+3+3」策略，在其所提出的鴻海三大產業與三大核心技術願景下，進一步結合三大智慧平台，並以AI Factory為核心驅動力，帶領鴻海在AI等新事業領域持續成長茁壯。劉董事長任內強化公司治理，引領集團成為台灣營收最大以及市值第二大的企業，並且在「好，還要更好」的理念下，持續提升集團的透明度以及投資人關係(Investor Relations, IR)的服務能力，這也正是鴻海可以獲得多方肯定的主要原因。 對於此次獲獎，劉董事長表示「鴻海持續借鏡全球頂尖企業經驗，並與各方利害關係人保持緊密互動。此次獲得國際專業投資機構的肯定，不僅彰顯了鴻海的全球競爭力，也證明我們在投資人關係與永續經營上的付出獲得廣泛認同。未來，我們也將秉持分享、合作、共榮的精神，持續與其他企業與夥伴交流IR經驗，共同提升台灣整體IR專業水平。」 鴻海科技集團財務長黃德才表示，「能夠獲得國際專業投資人的高度肯定，深感榮幸。他表示，近年來集團持續加大在ICT業務及『3+3+3』策略核心領域的資本投入，同時嚴守財務紀律，審慎平衡業務發展與財務風險，致力提升資金運用效率，進而為股東創造長期最大價值。」 鴻海科技集團企業溝通處主管暨發言人巫俊毅指出，「鴻海業務版圖龐大且多元，在集團主管與同仁全力支持下，我們IR的做法與工具不斷求新求變，就是希望讓投資人更加認識鴻海的發展前景與價值。透過AI等科技的採用，對外提升服務投資人的品質；對內則強化IR在資訊整合與經營改善建議的角色，提升IR的貢獻程度。」今年Extel所頒發的最受尊崇企業以及七大獎項，正是全球專業投資人對鴻海管理團隊努力與專業度的最佳肯定。 今年《Extel》的亞洲最佳管理團隊評選，除了最佳執行長（Best CEO）、最佳財務長（Best CFO）分別由劉揚偉董事長與黃德才財務長獲得外，投資人關係團隊中的方文妍亦獲得「最佳投資人關係專業人員」肯定。「最佳ESG」、「最佳董事會」、「最佳投資人團隊」、「最佳投資人關係服務」排名同樣名列前茅，成為今年度最大贏家。 展望未來，鴻海將持續穩固ICT市場地位，掌握AI產業快速成長契機，利用電動車領域客戶疊加效益、並拓展人形機器人與大空產業的商機，展現多面向的成長動能。與此同時，鴻海也會秉持「永續經營 = EPS + ESG」理念，一方面持續提升經營績效與極大化股東價值，另一方面推動友善環境、公司治理及社會責任文化。關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2024年合併營收新臺幣6.86兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 如需更多資訊，請參觀www.honhai.com。

（轉分享自台灣好報）如何讓課堂所學與產業實務接軌？高雄市政府青年局與鴻海科技集團首度攜手合作，近日邀請國立高雄師範大學軟體工程與管理學系師生，走進高雄鹽埕區的鴻海軟體研發中心，讓青年學子親身體驗這家《財星》世界500大排名第28名的科技巨擘，如何擘劃AI、智慧城市與電動車等前沿領域的未來藍圖。   青年局長林楷軒表示，鴻海將高雄定位為軟體研發重鎮，不僅展現深耕南台灣的決心，也為在地青年提供難得的機會，近距離接觸世界級企業的運作模式，深入洞悉產業脈動與人才需求，也期望藉此次活動，吸引青年扎根高雄，厚植在地競爭力。   參訪活動環節緊湊且內容豐富。鴻海人資資深經理高子涵首先介紹企業的發展藍圖與核心價值，接著由資深技術經理廖晨志與經理林晉輝，分享軟體工程師的日常實務，幫助學生理解實務操作與跨領域協作的重要性。協理黃勝楠則進一步剖析產業趨勢，並強調企業所重視的人才特質，包含跨域思維、團隊合作與解決問題能力。   活動期間，鴻海除了安排趣味競賽，讓學生在挑戰中深化對高科技產業的理解，也帶領師生參觀研發中心，親身感受結合創新與舒適的職場氛圍。高師大林同學興奮地說：「這次參訪，讓我更清楚課堂所學如何與產業實務結合，也看到了軟體工程在AI、智慧城市與電動車領域的應用前景，對未來職涯更具信心！」   青年局指出，透過這次與台灣企業之首的鴻海合作，青年不僅能近距離觀摩國際級企業的運作模式，以及AI發展、智慧城市與綠色永續等跨域趨勢，也強化了與職場接軌的能力。未來青年局將持續推出產業參訪、職人課程與名人講座等系列活動，協助青年拓展職涯視野，累積專業能量。更多「職對你有港覺」資訊，請鎖定青年局官網、FB、IG及Line@（@youth.kcg）。

當一台機器人動起來，孩子的未來也跟著啟動！ 對之前沒有機會接觸機器人相關課程的許多偏鄉學生而言，他們從來沒有想過自己能創造、操控機器人，更沒有想到自己竟然能夠在機器人比賽的戰場上與都會學生一較高下，甚至打敗都會學生！而引領他們走向一個從前不曾企及的舞台與世界的，是鴻海教育基金會的「偏鄉國中AI扎根計畫」。 鴻海教育基金會自 2021 年起在偏鄉國中推動 AI 研習營，並輔導支持有意願的學校成立社團：基金會提供設備、培訓帶社團的師資、甚至直接派遣指導老師，還補助參賽費用，以及協助賽前衝刺⋯⋯，一系列完整的配套作法，讓學校與學生都十分有感——學生不但開始探索AI與機器人，並開闊改變了對升學與職涯的想像。 南投北梅國中林姿妤同學就是一個例子：她從三年前完全不懂程式，到現在能獨立完成機器人設計，並憑著社團比賽成果，錄取了以前想都不敢想的台中高工控制科。高雄杉林國中張哲綸同學也是另一個例子：原本他對未來沒什麼明確的想法，打算跟著同學一起去念餐飲或是設計科，但因為參加了鴻海的偏鄉AI研習課程與學校因此成立的社團後，他一路比賽比出了興趣、展現了天賦，於是後來確立目標，改念了高雄市立中正高工資訊科。這些例證都說明了基金會的「偏鄉國中AI扎根計畫」，確實為偏鄉孩子開啟了一扇窗，讓他們看到不同的風景；打開了一道門，領他們踏進以前未曾想像過的世界。 而且，計畫也讓偏鄉孩子的學習熱情悄悄被點燃。南投北梅國中校長朱珮芬就看到幾個學生「本來像遊魂一樣，都不想唸書，但因為加入了機器人社團，不但在社團中會與同學討論如何解決問題，而且學習的意願還進一步擴散到了數學、英文、理化等其他學科，因為他懂得『學習是有用的』了。」更令朱校長欣喜的是，那些原本什麼都不在意的學生，「開始有了責任感，成為一個想要規劃自己未來人生的孩子了！」 學生的責任感不僅表現於此，甚至還會有畢業生在週末假日回校協助學弟妹備賽，傳承自己的經驗與技術。今年在基金會的支持下，南投仁愛、北梅、鳳鳴三所國中在某個比賽前舉辦了三校合訓的模擬比賽，這讓學生們看到別人的長處與自己的不足，而更願意請益學習、一起長大，特別是最晚成立社團的鳳鳴國中格外感覺收穫良多，因為不但可以向另兩所學校觀摩取經，而且還有仁愛國中畢業的校友大哥哥因為「回娘家」，而順便一起指導了鳳鳴的學生，把競爭走成共好。更重要的是，學長們分享的不只是技巧，更是一種信念 -- 只要努力，偏鄉孩子也能站上舞台閃閃發光！ 學生改變了，外界看待學校的眼光也不同了，南投的北梅、台中市的大安等偏鄉國中，都開始有學生與家長被機器人社團吸引而願意跨學區前來就讀，因為他們知道，這些學校不僅有機器人社團，還有熱血又專業的老師，以及來自鴻海的資源與支持。 當機器人動起來的那一刻，孩子的世界也隨之轉動。不只是賽場上的榮耀，更是人生選擇的開端。一個機器人社團，可能就是一個孩子未來人生的轉捩點，鴻海教育基金會與默默付出的學校及老師們，正用科技與愛，一起攜手改寫著偏鄉教育的未來劇本。（參與機器人社團與賽事，讓孩子對學習更有興趣，也長出自信。）（鴻海教育基金會支持學校成立社團並輔導參賽。南投北梅、仁愛、鳳鳴國中於賽前舉行聯合模擬賽，彼此交流共好。）（南投鳳鳴國中學生首次參與跨校模擬賽，學生互相觀摩、分享做法。）（暨大附中張祐嘉、仁愛國中黃巧言榮獲 WRO 全國總決賽亞軍聯盟第二名）（2025 WRO全國總決賽：鴻海教育基金會補助4校社團共12支隊伍晉級）