Ciudad de México, México – 30 de junio de 2025 – Hon Hai Technology Group (Foxconn) anuncia el lanzamiento oficial del Programa de Embajadores y Videógrafos de México para el Hon Hai Tech Day 2025, una iniciativa que invita a colaboradores creativos y apasionados de sus operaciones en México a representar al país en el evento tecnológico más relevante del Grupo. Como parte de su estrategia global de participación de empleados, los seleccionados viajarán a Taiwán como representantes oficiales de la sede regional de México. Los embajadores actuarán como narradores frente a cámara, mientras que los videógrafos se encargarán de capturar visualmente la innovación, la cultura y la energía de Tech Day. Todos los gastos estarán cubiertos por la empresa, incluidos vuelos redondos, visa, hospedaje y transporte local. Aspectos destacados del programa Cada región participante – incluida México – nominará a 1 embajador y 1 videógrafo. Los seleccionados recibirán capacitación previa al viaje, visitarán el showroom en Neihu y el Instituto de Investigación de Foxconn, y asistirán al evento principal en Taipéi. Los entregables incluirán videos previos, contenido del evento y material de resumen. Al regresar, se espera que los participantes realicen una presentación local y entreguen los materiales finales. Fechas clave Fecha límite para postularse: 31 de julio de 2025 Periodo de votación interna: del 4 al 8 de agosto de 2025 Anuncio final: 31 de agosto de 2025 Viaje a Taiwán (tentativo): del 16 al 25 de noviembre de 2025 Elegibilidad y postulación Abierto a todos los empleados actuales de Hon Hai y sus subsidiarias consolidadas en México. Los embajadores deben contar con habilidades sólidas en comunicación y narración frente a cámara. Los videógrafos deben tener conocimientos básicos de fotografía y edición, y contar con equipo propio. Postúlate hoy Formulario para embajadores: https://is.gd/bbpoEH Formulario para videógrafos: https://reurl.cc/NY5Dne Videos de referencia Tech Day 2024: https://reurl.cc/2Kp29O Tech Day 2023: https://www.youtube.com/watch?v=oiMYcTg5T0g Para más información, contactar a Harriet Chen harriet.hy.chen@foxconn.com

Guadalajara, México – marzo de 2025 – Hon Hai Technology Group (Foxconn) reafirma su compromiso con la igualdad de género y el crecimiento inclusivo, destacando con orgullo la visión, fortaleza e impacto de sus líderes femeninas en la planta de Guadalajara.Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Foxconn Guadalajara organizó el evento titulado “Mujeres que Inspiran: Liderazgo y Progreso hacia la Igualdad”, un espacio de encuentro entre mujeres de diversas áreas para compartir experiencias, dialogar sobre el desarrollo del liderazgo y explorar caminos hacia una mayor equidad en la industria tecnológica y manufacturera.El evento fue una oportunidad para reconocer las contribuciones fundamentales de las mujeres en Foxconn, quienes lideran con resiliencia, visión estratégica y un fuerte compromiso con la construcción de equipos diversos e inclusivos. Durante la jornada, se abordaron temas clave como la mentoría, el desarrollo profesional y la importancia de generar entornos laborales equitativos.Foxconn Guadalajara continúa priorizando la promoción del talento femenino a través de programas internos, capacitaciones profesionales y foros de diálogo diseñados para elevar las voces diversas dentro de la organización. Esta iniciativa forma parte de una estrategia global del Grupo para fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus operaciones.A medida que Foxconn expande su presencia en México, el liderazgo femenino sigue siendo un pilar clave para dar forma al futuro de la empresa en áreas como operaciones, innovación, sostenibilidad y responsabilidad social.

Tijuana, B.C., junio de 2025 – Foxconn Baja California ha sido reconocida, por tercer año consecutivo, con el Distintivo “Empresa Comprometida con los Derechos Humanos”, otorgado por la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH). Este reconocimiento reafirma el firme compromiso de la compañía con la protección, el respeto y la promoción de los derechos humanos tanto dentro de su entorno laboral como en su interacción con la comunidad de Tijuana. Este distintivo, impulsado por la CNDH, reconoce a las organizaciones que integran los derechos humanos en su cultura institucional y promueven espacios libres de discriminación y violencia, con políticas claras de igualdad y respeto. “Recibir este distintivo nuevamente es un orgullo que refleja el trabajo constante de nuestros equipos por construir un ambiente laboral ético, incluyente y seguro, así como por fomentar relaciones responsables con nuestra comunidad”, expresó la dirección de Foxconn en Tijuana. Con este reconocimiento, Foxconn fortalece su posición como una empresa socialmente responsable, orientada al desarrollo sostenible y al bienestar integral de sus trabajadoras, trabajadores y de las comunidades con las que interactúa. Este logro también representa un compromiso renovado con la mejora continua y con la implementación de prácticas empresariales que respeten los derechos fundamentales de todas las personas.

Ciudad Juárez, México – 20 de junio de 2025 – En una emotiva muestra de espíritu comunitario, voluntarios de Foxconn Industrial Internet (FII) – Planta Óscar Flores dejaron temporalmente sus labores en la línea de producción para apoyar al Banco de Alimentos de Ciudad Juárez A.C., empacando cerca de 1,000 despensas destinadas a familias en situación vulnerable en la región.Esta fue la tercera visita de la Brigada de Responsabilidad Social de FII a esta asociación, que brinda apoyo a más de 45,000 personas, lo que equivale aproximadamente a 10,000 familias en Ciudad Juárez. Además, la organización apoya a 62 instituciones, entre ellas comedores comunitarios y albergues, y entrega alimentos a ocho escuelas locales, tres de las cuales reciben desayunos recién preparados diariamente para sus alumnos.Cada despensa tiene un peso aproximado de 16 kilogramos e incluye productos esenciales como artículos de limpieza, productos de higiene personal, frijol, arroz, cereales, pasta, atún enlatado, verduras enlatadas y frutas y verduras frescas. Estos insumos son fundamentales para las familias que enfrentan inseguridad alimentaria.“En Foxconn Industrial Internet – Planta Óscar Flores, el compromiso con la comunidad es uno de nuestros valores fundamentales. Estamos profundamente orgullosos de nuestros voluntarios, quienes continúan demostrando compasión, solidaridad y responsabilidad social,” expresó la dirección de la planta.Foxconn Industrial Internet – Planta Óscar Flores agradece sinceramente al Banco de Alimentos de Ciudad Juárez por permitirnos contribuir a esta noble causa, así como a todos los voluntarios, cuyas manos y corazones están ayudando a construir un futuro mejor.

Ciudad Juárez, México – 12 de junio de 2025 — Foxconn México (Hon Hai Technology Group), a través de su planta San Jerónimo, se enorgullece en anunciar la firma de un acuerdo estratégico con Conalep Chihuahua. Esta colaboración tiene como objetivo fortalecer la educación técnica y ampliar las oportunidades de desarrollo de talento para más de 5,000 estudiantes en Ciudad Juárez, con planes de expansión hacia la capital del estado.El acuerdo respalda la educación dual y la formación práctica en sectores clave como la manufactura avanzada y la electromovilidad. La iniciativa también se extenderá a la planta FIH de Foxconn en el estado de Chihuahua, como parte del compromiso continuo de la empresa con el desarrollo educativo y del talento en la región.Los componentes clave de la colaboración incluyen:Programas de preparatoria abierta ofrecidos dentro de las instalaciones de Foxconn para empleados que no hayan concluido su educación a nivel preparatoriaProgramas de formación bilingüe (inglés-español) para fortalecer las habilidades lingüísticas y comunicativas de los estudiantesIntercambios académicos, visitas técnicas, prácticas profesionales y capacitación especializada para alumnos y docentes, enfocados en alinear la educación con las necesidades reales de la industria“Esta alianza representa un avance significativo en nuestra relación con el sistema de educación técnica,” señaló Hugo Rey Gallardo, MBA, Director de Recursos Humanos de Foxconn San Jerónimo. “Esperamos continuar colaborando en beneficio de los estudiantes y del ecosistema industrial en expansión.”Por su parte, Omar Bazán Flores, Director General de Conalep, agregó: “El Gobierno del Estado de Chihuahua, a través de sus instituciones educativas, reafirma su compromiso con una educación que responda al desarrollo económico y social de la región.”El acuerdo formaliza una serie de reuniones de planeación sostenidas entre ambas instituciones desde el hace tres años, orientadas a mejorar, alinear estrategias en formación, integración de talento y fortalecimiento de capacidades a largo plazo. Al invertir en jóvenes profesionales y estrechar los vínculos entre la educación y la industria, esta colaboración busca generar un impacto duradero en las comunidades de Chihuahua.