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永续运营 = EPS + ESG

GRI与SASB参照表

一般揭露

  • GRI 101:基础 2016(不包括任何揭露)

  • GRI 102:一般揭露 2016

    组织概况

    GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
    102-1
    • 组织名称
    • 公司简介-公司概况
    102-2
    • 活动、品牌、产品与服务
    • 公司简介-公司概况
    102-3
    • 总部位置
    • 公司简介-公司概况
    102-4
    • 营运活动地点
    • 公司简介-公司概况
    102-5
    • 所有权与法律形式
    • 公司简介-公司概况
    102-6
    • 提供服务的市场
    • 公司简介-公司概况
    102-7
    • 组织规模
    • 公司简介-公司概况
    • 第一章:公司治理-财务绩效
    102-8
    • 员工与其他工作者的资讯
    • 第二章:整体概况-员工人数统计
    102-9
    • 供应链
    • 第四章:供应商永续管理政策-供应商管理系统
    102-10
    • 组织与其供应链的重大改变
    • 报导期间无重大改变
    102-11
    • 预警原则或方针
    • 第一章:公司治理-风险管理
    102-12
    • 外部倡议
    • 联合国永续发展目标 (SDGs)、RBA行为准则、气候行动100+、CDP全球环境资讯揭露平台、TCFD气候相关财务揭露建议、SBTi科学减碳目标
    102-13
    • 公协会的会员资格
    • 台湾淨零行动联盟、台湾玉山科技协会、台湾区电机电子工业同业公会、台湾区车辆同业公会、台湾区机器工业同业公会、台北市电脑、模具同业公会、华聚产业共同标准推动基金会、责任商业联盟(Responsible Business Alliance,简称RBA)

    策略

    GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
    102-14
    • 决策者的声明
    • 董事长致词

    伦理与诚信

    GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
    102-16
    • 价值、原则、标准及行为规范
    • 第一章:诚信经营-集团行为准则规范

    治理

    GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
    102-18
    • 治理结构
    • 第一章:公司治理-集团组织及董事会
    • 第一章:永续委员会

    利害关係人沟通

    GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
    102-40
    • 利害关係人团体
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任
    102-41
    • 团体协约
    • 第二章:权益保障及沟通-员工权益保障
    102-42
    • 鑑别与选择利害关係人
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任
    102-43
    • 与利害关係人沟通的方针
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任
    102-44
    • 提出之关键主题与关注事项
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任

    报导实务

    GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
    102-45
    • 合併财务报表中所包含的实体
    • 第一章:公司治理-财务绩效
    • 2021年财务报告
    102-46
    • 界定报告书内容与主题边界
    • 关于本报告书
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任
    102-47
    • 重大主题表列
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任
    102-48
    • 资讯重编
    • 无资讯重编之情形
    102-49
    • 报导改变
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任
    102-50
    • 报导期间
    • 关于本报告书
    102-51
    • 上一次报告书的日期
    • 关于本报告书
    102-52
    • 报导週期
    • 关于本报告书
    102-53
    • 可回答报告书相关问题的联络人
    • 关于本报告书
    102-54
    • 依循GRI准则报导的宣告
    • 关于本报告书
    102-55
    • GRI内容索引
    • 附录一、GRI 准则对照表
    102-56
    • 外部保证/确信
    • 附录三、第三方外部保证

9项重大性议题揭露-重大性议题

  • 财务绩效

    GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
    GRI 103:管理方针 2016
    • 103-1 解释重大主题及其边界
    • 103-2 管理方针及其要素
    • 103-3 管理方针的评估
    • 第一章:海纳治理 智慧创新
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任-重大性议题范畴及实质性分析确认
    GRI 201:经济绩效 2016
    • 201-1 组织所产生及分配的直接经济价值
    • 第一章 公司治理-财务绩效
  • 职业健康与安全

    GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
    GRI 103:管理方针 2016
    • 103-1 解释重大主题及其边界
    • 103-2 管理方针及其要素
    • 103-3 管理方针的评估
    • 第三章:健康职场 恪守安全
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任-重大性议题范畴及实质性分析确认
    GRI 403:职业安全卫生 2018
    • 403-1 职业安全卫生管理系统
    • 第三章:健康职场 恪守安全
    • 第三章:职业安全与卫生
    • 403-2 危害辨识、风险评估、及事故调查
    • 第三章:职业安全与卫生-安全稽查风险鑑别
    • 第三章:职业安全与卫生-安全卫生培训与演练
    • 员工可自行离开其所认为可能导致伤害或疾病的工作状态,且不会有任何处分。
    • 403-3 职业健康服务
    • 第三章:职业安全与卫生-安全稽查风险鑑别
    • 第三章:员工健康促进-健康促进活动
    • 403-4 有关职业安全卫生之工作者参与、谘商与沟通
    • 第三章:职业安全与卫生
    • 403-5 有关职业安全卫生之工作者训练
    • 第三章:职业安全与卫生-安全卫生培训与演练
    • 403-6 工作者健康促进
    • 第三章:员工健康促进
    • 403-7 预防和减轻与业务关係直接相关联之职业安全卫生的冲击
    • 第三章:职业安全与卫生-安全稽查风险鑑别
    • 第三章:职业安全与卫生-安全创新与改善专案
    • 403-8 职业安全卫生管理系统所涵盖之工作者
    • 第三章:职业安全与卫生
  • 气候变迁因应

    GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
    GRI 103:管理方针 2016
    • 103-1 解释重大主题及其边界
    • 103-2 管理方针及其要素
    • 103-3 管理方针的评估
    • 第五章:绿色智能 循环经济
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任-重大性议题范畴及实质性分析确认
    自订主题
  • 能源与温室气体管理

    GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
    GRI 103:管理方针 2016
    • 103-1 解释重大主题及其边界
    • 103-2 管理方针及其要素
    • 103-3 管理方针的评估
    • 第五章:绿色智能 循环经济
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任-重大性议题范畴及实质性分析确认
    GRI 302:能源2016
    • 302-1组织内部的能源消耗量
    • 第五章:气候变迁-能源管理
    GRI 305:排放2016
    • 305-1 直接(范畴一)温室气体排放
    • 305-2 能源间接(范畴二)温室气体排放
    • 305-4 温室气体排放密集度
    • 第五章:气候变迁
  • 资讯安全与客户隐私

    GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
    GRI 103:管理方针 2016
    • 103-1 解释重大主题及其边界
    • 103-2 管理方针及其要素
    • 103-3 管理方针的评估
    • 第一章:海纳治理 智慧创新
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任-重大性议题范畴及实质性分析确认
    GRI 418:客户隐私2016
    • 418-1 经证实侵犯客户隐私或遗失客户资料的投诉
    • 第一章:公司治理-资讯安全
  • 公司治理与风险管理

    GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
    GRI 103:管理方针 2016
    • 103-1 解释重大主题及其边界
    • 103-2 管理方针及其要素
    • 103-3 管理方针的评估
    • 第一章:海纳治理 智慧创新
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任-重大性议题范畴及实质性分析确认
    自订主题
  • 诚信经营及法规遵循

    GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
    GRI 103:管理方针 2016
    • 103-1 解释重大主题及其边界
    • 103-2 管理方针及其要素
    • 103-3 管理方针的评估
    • 第一章:海纳治理 智慧创新
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任-重大性议题范畴及实质性分析确认
    GRI 205:反贪腐 2016
    • 205-3 已确认的贪腐事件及採取的行动
    • 第一章:诚信经营
    GRI 206:反竞争行为 2016
    • 206-1 反竞争行为、反托拉斯和垄断行为的法律行动
    • 第一章:诚信经营
    GRI 307:有关环境保护的法规遵循 2016
    • 307-1 违反环保法规
    • 第五章:环境管理系统
  • 创新研发与低碳技术

    GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
    GRI 103:管理方针 2016
    • 103-1 解释重大主题及其边界
    • 103-2 管理方针及其要素
    • 103-3 管理方针的评估
    • 第一章:海纳治理 智慧创新
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任-重大性议题范畴及实质性分析确认
    自订主题
  • 员工权益与多元平等

    GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
    GRI 103:管理方针 2016
    • 103-1 解释重大主题及其边界
    • 103-2 管理方针及其要素
    • 103-3 管理方针的评估
    • 第二章:多元包容 幸福发展
    • 第一章:利害关係人鑑别沟通与责任-重大性议题范畴及实质性分析确认
    GRI 412:人权评估 2016
    • 412-1 接受人权检核或人权冲击评估的营运活动
    • 第二章:权益保障及沟通-人权政策

SASB准则对照表

  • SASB准则对照表

    揭露主题 揭露指标 性质 指标编号 报告内容或说明 对应章节
    水管理
    • (1) 总取水量及属于高水压力地区比例
    • (2) 总耗水量及属于高水压力地区比例
    • 量化
    • TC-ES-140a.1
    • (1) 总取水量为87,706千吨,其来自水资源高压力地区百分比为49.19%
    • (2) 总耗水量为5,677千吨,其来自水资源高压力地区百分比为5.88%
    • 第五章:水资源管理,P.100
    废弃物管理
    • 製造过程中产生的有害废弃物及回收比例
    • 量化
    • TC-ES-150a.1
    • 有害废弃物产生量为453,443吨,其回收比例的数据因蒐集资料流程仍在建立中,故暂时无法揭露,未来将予以揭露。
    • 第五章:废弃物管理,P.102
    劳工实践
    • (1) 停工次数
    • (2) 总闲置天数
    • 量化
    • TC-ES-310a.1
    • (1) 2021年度无发生员工罢工或停工事件
    • (2) 2021年度无出现因员工罢工或停工事件的闲置天数
      劳工工作条件
      • (1) 正职员工和约聘员工的可记录事故率(TRIR)
      • (2) 正职员工和约聘员工的虚惊事件发生率 (NMFR)
      • 量化
      • TC-ES-320a.1
      • (1) 正职员工和约聘员工的可记录事故率(TRIR)分别为0.1151及0.0136
      • (2) 正职员工和约聘员工的虚惊事件发生率 (NMFR)分别为0.0085及0
      • 备註:上述数据仅包含大中华地区,其他地区数据因蒐集资料流程仍在建立中,未来将揭露全球数据。
      • 第三章:职业安全与卫生 - 失能伤害统计分析,P.69
      • (1) 完成RBA VAP稽核的工厂比例与高风险比例
      • (2) 完成RBA VAP稽核的一阶供应商工厂比例与高风险比例
      • 量化
      • TC-ES-320a.2
      • (1) 完成RBA VAP稽核的工厂比例为27%、被列为高风险比例为0%
      • 备註:因集团的各法人会因应客户或其他要求而接受RBA VAP稽核,若出现单一厂区下有多个法人重複接受RBA VAP稽核,则视为该厂区已完成一次RBA VAP稽核。
      • (2) 完成RBA VAP稽核的电子类关键供应商工厂比例为24%、被列为高风险比例为50%。
      • 备註:因蒐集资料流程仍在建立中,未来将扩及机构类关键供应商的数据。
        • (1) 在RBA VAP不符合率中,自身和一阶供应商出现优先不符合事项及其他不符合事项的比例
        • (2) 已採取RBA VAP纠正措施的自身和一阶供应商工厂的比例
        • 量化
        • TC-ES-320a.3
        • (1) 在RBA VAP不符合率中,自身厂区出现优先不符合事项及其他不符合事项的比例分别为0和95%;电子类关键供应商出现优先不符合事项及其他不符合事项的比例分别为8%和24%。
        • (2) 自身厂区对其他不符合已採取RBA VAP纠正措施比例为100%(自身厂区无出现优先不符合事项);电子类关键供应商工厂对优先不符合事项及其他不符合採取RBA VAP纠正措施分别为100%和88%。
          产品生命週期管理
          • 报废产品和回收电子废物之回收重量百分比
          • 量化
          • TC-ES-410a.1
          • 集团已严谨审核处置和回收废弃物厂商之合法资格,集团会委託合格厂商负责回收相关电子废弃物。因蒐集资料流程仍在建立中,故暂时无法揭露,未来将予以揭露。
            原物料採购
            • 描述使用关键材料的风险管理方法
            • 讨论与分析
            • TC-ES-440a.1
            • 集团的供应商管理流程为一个循环机制,分别是遵循准则、风险评估、稽核验证、持续改善等四大阶段,并将ESG管理架构导入流程。
            • 集团坚决不接受且不使用冲突矿产,并开发冲突矿产管理系统平台,实现数据的长期保存和追溯,藉由系统平台共完成1,569家供应商的冲突矿产的调查,回复率达100%,调查中未发现有任何违规情形。
            • 第四章:供应链管理流程,P.79

          外部保证/确信

          • 外部保证/确信

            GRI准则 揭露项目 对应章节/说明 页码
            102-56
            • 外部保证/确信
            • 附录三、第三方外部保证